Nous avons besoin de vous

Rejoindre Famille Services Aveyron, c'est avant tout intégrer une équipe bienveillante, à taille humaine, qui offre un service de qualité. 

Les métiers d'aide à la personne répondent à de réels besoins dans un secteur en constante évolution. Bâtir ensemble est indispensable aux bénéficiaires que nous aidons au quotidien. 

" Ce n'est qu'en menant un management humain et respectueux envers nos équipes et nos clients que nous pouvons développer une offre de service de qualité. "

LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS À NOS SALARIÉS

" Tout part des plannings, c'est la véritable valeur ajoutée de notre service. La qualité de l'accompagnement aux personnes et la qualité au travail dépendent beaucoup de la capacité d'harmonisation constante des besoins, des compétences et de la disponibilité. " 

Un planning stable et adapté afin de respecter l'équilibre de vie

Chez Famille Services Aveyron, nous accordons beaucoup d'importance à la plannification. En effet, une organisation raisonnée et adaptée au profil de chacun est essentiel pour plusieurs raisons : 

• Respecter les contraintes et spécificités horaires de chaque salarié,
• Limiter les trajets d'un client à l'autre pour ne pas charger davantage les aides à la personne,  
• Limiter au maximum le nombre d'intervenant par client (lorsqu'un intervenant ou une équipe fonctionne, il n'y a pas d'intérêt à changer, excepté cartains impératifs), 
• Respecter les besoins des clients. 

Un apprentissage tout au long de votre carrière 

Nous vous accompagnons et pouvons vous inscrire à des formations diplômantes comme la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou bien des formations techniques sur certains thèmes liés à la dépendance. 
Nous organisons également des réunions conviviales en interne. Le but de ces réunions étant d'échanger sur des sujets libres afin d'acquérir de nouvelles connaissances. 

Une contribution à la mobilité 

• Possibilité de prêt de voiture de service 
• Parteneriat avec un garage pour l'entretien de votre véhicule personnel

LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS 

Nous sommes à la recherche d'auxiliaire de vie sociale, d'assistant(e) de vie, d'aide de vie ou de profils diplômés d'un BEP Carrières sanitaires et sociales avec mention complémentaire aide à domicile, de certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique, de CAP petite enfance ...
Nous sommes également ouverts à des profils sans expérience dans le secteur de l'aide à la personne. 

Lors des recrutements, nous évaluons plusieurs critères tels que : 

• La présentation, l'attitude et le comportement
• Le savoir-être : être professionnel dans les échanges avec les personnes aidées tout en restant bienveillant et à l'écoute
• La discrétion : respect de la vie privée des clients 
• Le travail en équipe 
• Le bon sens : être en capacité à analyser les différentes situations et s'y adapter 
• Les compétences techniques en lien avec le métier
• La capacité à communiquer avec l'équipe et l'environnement de la personne accompagnée